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株式会社シーズ・スリーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社シーズ・スリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーズ・スリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：業務量や責任に対し、報酬が見合ってない人はどんどん辞めていく。仕事がどんなにできても入社時の雇用形態が正規で入らない限り、正社員への登用はないので覚悟と諦めが必要。一緒に仕事している契約社員の人が正社員の転職が見つかったといって辞めることが多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：社会貢献になるようなことを１つもしていないので、企業としてから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：親会社は社会貢献もあるが、この会社で社会貢献していることは１つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：本社の乃村工藝社が景気が良い限り仕事は無くならあので良いかと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：雇用形態と給与が安いことにこだわりがなければ、適当に仕事していても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：良くも悪くも親会社があるので仕事は安定してある。会社独自で業績を上げる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：親会社の業績ありきの部分があるので、どんなに頑張っても頭打ちがある感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署によるが、役職者が一緒に仕事をしてくれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：退職者が異常に多い。中途入社した人数と同じくらいの人が辞めていく。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：実際は待遇悪すぎて生活できずに辞めて行く人が多い。中途で募集しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：本社、グループ会社のための会社なので、クレームを受けたりすることが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：シェアードサービスなので、基本的には本社とグループ会社がお客様になる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：仕事内容や待遇を気にしなければずっと勤めていられる。契約社員も待遇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：今は景気が良くて積極採用している。待遇面を期待しなければアルバイト

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回答者：女性/ 設計デザイン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の強み:他社と比べてコンペも勝つことが多く、大手ならではのデザイン業務に携わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】正直会社の見通しが甘いと感じるところがあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】いかにお客様に対する思いやりなどを配慮でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】かなりニッチな業務知識なのでそう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】国や役所からの民間委託のパイプがある

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会社名	株式会社シーズ・スリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.cs3.co.jp/hontai/top.html
所在地	東京都港区台場２丁目３－４

従業員数	89名
設立年	1994年
資本金	95百万円
代表者	折笠智和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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