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クロス・ヘッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円246~650万円28

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲246~650万円
回答者数28

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
396万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円450万円9
35~39歳446万円650万円7
40~44歳382万円460万円5

年収分布

(人)
(万円)

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クロス・ヘッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
一般的な年1回の昇給、年2回の賞与体系である。ここ最近の賞与は4ヶ月分貰えているので割と安定していると感じている。
ただベースが低いので、職位が上がらないと苦しい生活になると思う。

評価制度:
やる気があれば飛び級で昇格できるプログラムに挑戦することが可能であり、上司も基本は応援してくれる。

一方で上位職の中でも本当に仕事ができるのか怪しい人々も一定おり、その人達が高い給与を貰っているのは気になるところ。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業制度ではなく、働いた分だけ残業代はしっかりつく。在籍時は賞与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他のsierと比べると給与は低いですが、賞与は毎回貰えます。また、資格
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級により基本給が決まり、残業代は1分単位で支給されます。賞与はおおよ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チャレンジプログラムというものに自主的にチャレンジしないと給料はすぐ頭
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サーバ系エンジニア/

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大手 Sier と比べると給与テーブルは低い。賞与は在籍中、一度も欠か
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的なSES会社なので現場によるが昇給はランクを上げないとできない資
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学卒の新卒入社で同業他社よりも給与は少ないと思います。賞与は2ヶ月分
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 26万円 5万円 100万円
年収 419万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。半期毎に目標を立てて、半期終了時点で自己評価を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 26万円 5万円 100万円
年収 419万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は、半期毎の評価で支給額が決定します。但し大幅な支給を受ける為には上長
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。入社後毎年欠かさず支給されているので、その点
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業代はちゃんと出ますが、基本給が低いです。社会保険は完備されています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:上司次第の部分はあるが、基本的に実力を正当に評価
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当などは、社宅なども特になく通勤費や資格取得手当ぐらいしかないと思っ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内の昇給プログラムに合格をすることで昇給が可能であった。参加は自己申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験入社OKだが、やはりすぐに戦力になって欲しいので急成長が望まれる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途ではほぼ入社時の給与が決まっており、資格がないと基本給が低く抑えら
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同じ業界内では比較的高い方には分類されている方だとは思う。他社と比較し
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回答者: 男性/ 上級エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安く、年次でベース給与はわずかにアップするのみ。この手の他企業同
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低めだと思います。評価制度:評価はありますが、給与を抑えるためのものと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はなかなか上がらず、残業でなんとか生活できるレベルです。 先日、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は年一回、普通、昇給は評価制度で、飛び級もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば働いただけ跳ね返りはあった。遅配や減俸は基本ないと思ってていい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長に人格を疑ってしまう人間も中にはいるが、まともな人もいる 派遣がメイ
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クロス・ヘッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:確定拠出年金などの積み立て制度もある、退職金は3年在職していれば貰える
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助・寮はほぼないものと思ったほうが良い。退職金も勤務年数が少なけ
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3.0
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については知らないが賞与は年3ヶ月分でるときいた手当とし... 続きを見る
4.0
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビルヂング 3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均より、やや高めです。ただその分仕事量も多いです。
ボーナ...
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3.5
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 8F
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3.6
東京都新宿区高田馬場3丁目23番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
神奈川県小田原市本町1丁目4-7朝日生命小田原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都新宿区新宿5丁目13-10上州屋ビル
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区永田町24-11
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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