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東京海上日動システムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京海上日動システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを486件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:
東京海上グループという幅広く安定したフィールドで働ける事。
東京海上、あんしん生命だけでなく、国内や海外のグループ会社に出向する事もある。

事業の弱み:
システムズの社員数が少なく、東京海上の案件を担いきれない。もっと人数を増やして東京海上のIT部門として機能しなければならない。
現状維持で働き続けている人に甘いと思う。降格する人もいるが、現状維持で働いている人にこそ強制的に研修を受けさせるなどしてスキルアップとマインド変革が必要であるが、人事部は自主性と組織に任せて何もしていないように見える。
結果的に出来る人に仕事が集まり、若手も転職していく。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

事業の強み:東京海上日動という大企業の子会社であるのでそうそう経営は傾かないだろ

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:東京海上という巨大なグループのシステムを担っているので、仕事がなくな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:大手保険会社を顧客としたシステム事業であるため、（再保険の仕組み等も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:東京海上グループのITを支えているため、おそらくここ暫くは食いっぱぐ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

事業の強み:東京海上のグループ会社なので、潰れることはない気がしている。事業の弱

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:親会社の安定した業務基盤。事業の弱み:社員担当の入れ替わりが激しく、

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:損害保険のリーディングカンパニーであり、資金が豊富である。開発費など

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

事業の強み:東京海上グループなので安定度は抜群です。事業の弱み:事業内容ではあり

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の弱み:東京海上グループからのITへの要望は多いが、人数が足りずにほとんど断

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:親会社である東京海上日動火災と、グループ会社である東京海上日動あんし

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:世の中に根付いた保険という商品、そのシステムということもあり既存事業

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月15日

事業の強み:名前的には大手企業のシステムエンジニアとして他の会社のSEには憧れら

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:東京海上日動のグループ会社として、安定的に働ける。景気に左右されづら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業展望:良くも悪くも、親会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月21日

仕事内容：仕事内容は、アプリケーションのシステム開発部門とインフラ全般の開発部門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月21日

社長の手腕：東京海上のIT部長からスライドするのが定番コースです。長年、IT分野

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の強み:東京海上の保険知識を有している点と、基幹システムの開発運用を担ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：親会社である東京海上日動火災保険または東京海上日動あんしん生命のシステ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月10日

会社の安定性：内販のみ。東京海上日動やあんしん生命からの仕事だけでも全て実施出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：基本的に社員に仕事に対する熱意はありません。長くまったり働ければよいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：大きなプロジェクトに入れることもあるが、メンテナンスを中心とした仕事ば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

雇用の安定性：退職率は低い。ただ、もっと刺激がほしいと仕事内容に満足せず辞めたよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：東京海上グループでは、東京海上日動システムズに技術力がないことか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：基本的に東京海上日動火災をはじめとする東京海上グループからの受託業務で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：【他部署との関わり】全体的に風通しが良いと思いますが、場所によっては縦

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

雇用の安定性：退職率はとても低い。ただ、仕事内容に満足せず若手が辞めることがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】隣の島のアプリ部門が何をやっているのか、は意外とわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：役割上コーディングを一切行わないので、手を動かすことができると思って入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命などの東京海上グループの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

雇用の安定性：リストラはない。辞めるよう追い込まれる事も全くない。安定して働き続

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：内販100%とは言え、仕事がとても多いという状態なので、会社が潰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】アプリ部門に配属している場合、相対する基盤部門との

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

成長性・将来性：ガバナンスが統制され過ぎていて、考える力が育たない。プロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

成長性・将来性：大規模プロジェクトを経験できる。運営する側、される側を経験できる

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会社名	東京海上日動システムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tmn-systems.jp/index.html
所在地	東京都多摩市鶴牧２丁目１－１多摩東京海上日動ビル

従業員数	1358名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	関邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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