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東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京海上日動システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを486件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:10年以上前から女性が働きやすい会社。結婚出産で辞める人はいな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:勤務体系などが工夫されているので、働きやすい会社ではあると思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:ライフイベントのなかで結婚・出産は、女性のキャリアに影響を与え

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回答者：女性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:配属先やチームによるが女性は比較的多いように感じる。特に女性が

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方もいるため、両立は可能であると思う

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回答者：男性/ システムエンジンア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:産休を取得しやすい文化であり、子どもの怪我など学校から呼ばれた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:育休、産休取得者はかなり多く、周りでもそのことに不満を言う人は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:繁忙度の高い部署では、育児との両立が難しいと思う。育休明けで戻

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回答者：男性/ エンジンにあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:全員がエンジニア採用なので良くも悪くも男女平等だと思う(給料は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルイノベーション開発部/ エンジニア

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:産休や時短勤務などを利用している女性社員は多くそれが当たり前と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。育児休暇からの復帰率も非常に高く、子育てしな

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇制度もあり継続的に勤務しやすい職場環

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性は特にとても働きやす

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:過去は働きやすい会社であったが、最近では時短なのに時短で帰れな

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:育児と両立して働ければと思っているのであれば、働きやすい会社だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:感じる。子育て期で時短勤務等をしている女性社員は周りにいる。ま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:育休を取ってる人がおおい。チームの人が育休等を取ると仕事が回ら

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:育児休暇、育児時短などの制度はしっかりしており

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:産休•育休が取りやすい。時短勤務のマ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。産休から復職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:近年は、女性活躍推進により、女性が多く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:育休をとる社員

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:育休明けの方や年配の女性も働かれてるので女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:女性の割合は3割ほどである。今後女性の管理職を増やしていく方針

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:IT企業の中では女性比率が高く、産休育休をとっている女性社員・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:産休や育休取得後に復帰している社員も多く、女性にとって非常に働

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:育休産休は男女とも取りやすいと思う。カムバック率も非常に高かっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:よく育休や産休、時短勤務をしている人を見かけるため取りやすいと

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:妊娠、出産による休暇が取

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:出産、育児休暇は取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月23日

女性の働きやすさ：まず結婚や産休育児休暇を機に辞める社員をほぼ見たことはない。コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは申し分なく、女性社員からの評判も高い。プラチ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:女性社員は多い。また、育休から復職する人や、子育ての都合で早上

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回答者：男性/ EN/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:産休休暇等の働きやすい制度が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：女性活躍が騒がれる前から、女性にとって働きやすい会社。時短勤務

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女性の働きやすさ:女性の働きやすさも不明。女性従業員の数も多かった為働きやすい... 続きを見る

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東京都港区赤坂２丁目２－１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ソフトウエア情報開発株式会社

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東京都港区赤坂２丁目５－２７

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株式会社SHIFT PLUS

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高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル

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株式会社NSD

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 主任

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。評価制度に男女差が現れる部分はなく、... 続きを見る

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会社名	東京海上日動システムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tmn-systems.jp/index.html
所在地	東京都多摩市鶴牧２丁目１－１多摩東京海上日動ビル

従業員数	1358名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	関邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3880件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2802件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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