企業文化・社風・組織体制:自社は人間関係がよいと感じます。いい上司も多いと思います。２...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都江東区東陽７丁目１－２イーストネットビルディング ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションツールを用いて、社員の誕生日をお互いに...
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3.6
東京都港区芝浦１丁目３－３浜松町ライズスクエア ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事
企業カルチャー・社風:会社、職場の風通しはよい方だと思います。組織体制・コミュニケ...
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4.1
大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１２パールグレイビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事
企業カルチャー・社風:責任をもって積極的に取り組む人をサポートし、奨励する会社です...
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4.1
東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アメリカ本社主導という感じです。ニッチなプロダクトのため、競...
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4.0
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル １２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今年は、コロナの影響で「キックオフ（社員旅行）」や「社長・役...
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3.0
東京都新宿区百人町２丁目２７−４第三吉原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:あまり企業理念とか気にしませんが、本当に自由な会社なんだと思...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南３丁目５－７デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーと昭和が混じっているような感じ。体育会系だと思いま...
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3.3
東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由で新しいことをやるには抵抗はないが、社内では安定したコア...
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3.3
東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ミャンマーに支社を置き、ミャンマー人エンジニアが多数日本で働...
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ナイスコンピュータシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
ナイスコンピュータシステム株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 営業 / 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月26日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
ナイスコンピュータシステム株式会社の評判・口コミ
ナイスコンピュータシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナイスコンピュータシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職
よく言えばおとなしい、悪く言えば何もない社風だと思います。
風通しも悪いわけではないが、基本的にトップダウンなので、若手の声は聞き流されていることが多い
怒る人がいないので、静かな人には向いていると思う
組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的にコミュニケーションを取らないと仲良くなるのは難しい
日頃から仲のいい人たちで集まっている傾向
ダイバーシティ・多様性:
特になし