回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 26万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は1年に一回あるが、大きく給料が変わるのは2．3年に一度
ボーナスは7月と12月で実績は大きく変動はなく個々の能力、評価で上乗せはある。
住宅手当もあり。
評価制度:
評価はしっかりとマニュアル化されたものがあり、一年間の目標設定を行うことや定期的な上司との面談があり。面談プラス上半期下半期に座学のテストがありそれにより昇給していく感じ。頑張れば上がる。だが、普段の業務プラスアルファでやることが多く、勉強をあまりしたくない人には向かない印象。
昇給は1年に一回あるが、大きく給料が変わるのは2．3年に一度
ボーナスは7月と12月で実績は大きく変動はなく個々の能力、評価で上乗せはある。
住宅手当もあり。
評価制度:
評価はしっかりとマニュアル化されたものがあり、一年間の目標設定を行うことや定期的な上司との面談があり。面談プラス上半期下半期に座学のテストがありそれにより昇給していく感じ。頑張れば上がる。だが、普段の業務プラスアルファでやることが多く、勉強をあまりしたくない人には向かない印象。