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株式会社コックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風のよい点は、年齢・性別・学歴等は関係なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念について気になる点は、店舗もそうですが、会社の個性があま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の気になる点は、コツコツ努力している人は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念について良い点は、お客様第一主義は、重要だと思います。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一部の人の間では仲が良すぎて、馴れ合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の良い点は、学歴・性別に関係なく完全実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:企業理念の気になる点について、内容が一般的で、より個性を出せばよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社全体で何か特別な取り組みはありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の良い点は、学歴・性別等は関係なく、年齢
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
ダイバーシティ・多様性:男女国籍関係なく現場でも本部でも活躍している。障害者雇用
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:店長や先輩方は明るく、なんでも話せる環境
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナで中止されていますが、毎月エリア会議があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:店舗に任せる感じでした。組織体制・コミュニケーション:みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全店に向けて思った事を発信出来る環境が出来たので、少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】働く場所によってかなり環境は変わりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
企業文化・社風・組織体制:月にいくらか食事会の料金を組合から出してくれるようだが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフは優しい方が多いのでお互いフォ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は店舗によりけりです。ブログなど見て雰囲気がいい店舗な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:旧態依然なやり方が色濃く残っている気がする。基本的には年功
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の良い点は、学歴等は関係なく、年齢・性別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風の気になる点は、現状、代表取締役社長や役
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:主体性を持って働ける人材を求めています。基本的には実力主義で... 続きを見る

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