東名電機株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇:
残業がある場合は1時間から２時間がほとんど(最近では)ない場合は17時にさっさと皆帰っていく。繁忙期には残業が増える。部署によって残業の度合いが大きく変わる。一部の人は遅くまで残っている。出張がある場合もあり、その時は出張先で泊まり翌日に仕事することもある。出張費用と手当はちゃんと出る。仕事の負荷が冬場が基本的に忙しく、春頃に落ち着いてくる。休暇の取得は出来るが、普段の仕事と仲間との兼ね合いの中で申し出ないといけないので、主張を強く出来ない人はなかなか休暇をとれないかも。拒否をされたりすることはないが、仕事の輪があるのでそれを尊重しなければならない。育児や介護等の問題で出勤時間をずらしたりしている人もいるので、会社との相談しだいであると思う。会社から休暇を推奨したりすることは一切ないので自分から申告することが大事。基本土日は休み。出張があると土日に仕事をすることもある。出張自体は頻繁にあるが皆が出張にいくわけではなく選ばれた数人が出張に行くことになる。また会社の行事が土曜日にある場合もあるので、それには基本的には参加しなくてはならない。勿論拒否権はあり、それに参加しないからといって査定を下げるわけではない、とは言っているが、印象の降下自体は避けられないので皆基本的には参加する。全く気にしない人はほぼ参加しない人もいる。そういった活動は多岐にわたり、運動交流大会、富士山クラブ清掃活動、最近では富士市のキッズジョブというイベントにも参加する。半日だったり、１日だったりその都度時間が削られることもある。またそれらのイベント実行委員に任命されると、それらの進行や運営を任されるので、仕事中にそれらの打ち合わせやイベント時に誘導や管理をすることになる。

多様な働き方支援:
製造部に所属していたので、リモートワークや時短勤務といったものはなかった。副業をしている人の話は聞いたことがない。