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ワシントンホテル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ワシントンホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。ライトハウスは、ワシントンホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり出来なかった。支援制度は特になし。やる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

1.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:レストランがある所はフロントもレストランでの接客も経験出来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

働きがい：店舗一丸となって目標を達成できた時などは、達成感とや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：新人研修では経過をみて人事部の方がフォロー研修をして下さり不安や悩み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レストラン部門ではお客様との距離が近く、普通のOLでは話もできないよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：株式上場を目指していたため、当時のタイミングが良かったのか、アルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：フロントラインに立つと、顔を覚えてチェックインの度に自分の方へ手続きに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：年次が上がってマネジメント業務も携わるようになるにつれて接客の機会が減

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：もっと、他のタイプの研修制度があったらより良かったかもしれない。例え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】サービスに対する心構え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗は、絶対許されませんでした。上司や先輩から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期に相談は出来ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】初めに研修合宿があり、接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で目標となる人物について】直属の先輩で、何事も笑顔を絶やさず　的

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回答者：女性/ ビジネスホテルのフロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様と接するお仕事なので、たくさ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:基本的にルーチンワークが多いため、キャリア開発は難しいが、ク

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:コロナ前はインバウンド客で賑わっていた為、英語を使う機会が非

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:大学生のバイトにはいいと思います。夜勤も体に合うなら、お金も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日

教育・研修：新人の方への教育・研修が充実していて、初心者の方でも安心して働きはじ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：様々なお客様がいらっしゃる為、全てマニュアル通りといかず、臨機応変さを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

教育・研修：時には研修期間が短く、一度にたくさんの事を教え、新人の方がたくさんの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：外部へ講習へ行かせていただきサービス業で勤める上でのよい勉強をさせて

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回答者：女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:ここが一番この会社の足りないところかと。働きがい:ホテル業界

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:接客が学べた。働きがい:食事のルー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：慣れた仕事でしたが、何をやっても上司に否定されることが多くやりがいは感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：夜間フロントデスクのアルバイトで入ったが、使っているシステムのコンピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13番地

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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有限会社ウェスト・クリエイティブ社

2.0

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司などには相談なんかできませんが... 続きを見る

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会社名	ワシントンホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.washingtonhotel.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区内山３丁目２３－５

従業員数	438名
連結従業員数	457名
設立年	1961年
資本金	1349百万円
代表者	内田和男
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	430万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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