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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあまりないと感じる。どのように評価されてい

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:業務委託の会社なので、あまり会社との関りは少ないかもしれな

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:受動的な事なかれ主義。有能な人は物足りずに辞めていくため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない組織体制・コミュニケーション:配属が決ま

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回答者：女性/ 社内se/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:配属される現場によるが、基本社員の声を聞いてくれる社風であ

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回答者：女性/ 社内se/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:基本的には社員はバラバラにそれぞれの常駐先に行くた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：社内試験に合格すること、上司への立ち回りが上手い方が昇

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：年功序列というか昔の考え方が根強いというか、堅苦しい文

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一緒に働くチームメンバーによると思いま

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

組織体制・コミュニケーション:役職に就くと給与が跳ね上がるため、そこを目指して「

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系。IT系のスキルが重視されるような風潮

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3.3

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

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ITサポート（学校や病院などにおけるヘルプデスクや運用管理）◆残業月9h程/年間休日120日以上

正社員

関東／月給23万円以上　関西・東海／月給21万円以上　※共に賞与年2回あり関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西（京都・大阪・兵庫・滋賀）東海（愛知・三重）の各プロジェクト先

会社名	ワールドビジネスセンター株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.wbc.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	602名
設立年	1966年
資本金	237百万円
代表者	谷口孝重
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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