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株式会社出前館の成長・働きがいの口コミページです。株式会社出前館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。ライトハウスは、株式会社出前館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:店長業務において裁量権はほぼない状態、SVとなった時点で一部自分の

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回答者：男性/ 配送拠点管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:とくになし。働きがいは無く、いきなり方針も変わり、正反

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回答者：男性/ 拠点長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

仕事を通して身につくスキル:スキルに関しては、日に日に変化する仕事内容に対しての

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回答者：男性/ フードデリバリー配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修は、デリバリーアカウント解放の前に、研修用ビデオがあるの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:やる事が単一であるため自分なりに意義を持ってやってる間はいい

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:大阪全域の地理がだいたい頭に入る顧客に対しての礼儀マ

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回答者：男性/ 宅配ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:自分は会社面接などに行くととてつもなく緊張してそれを間際らす

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:成長はできない。ただ受けた注文をそのまま配達するだけ成長と言

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:配達の少ない時間帯　いわば新規の顧客に対するときです。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:食事を運ぶだけなので特に成長はなにもない。また、コロナ禍での

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:成長に関して言うと、ライバル会社が複数あるのでその中から抜き

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:お客様ファーストの精神を鍛える事ができる。配達員とはいえ、た

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:自身の、コミュニケーション能力は増加される。お客様は直接荷物

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回答者：男性/ コントローラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:アルバイトであった為特になし。働きがい:拠点のコントローラー

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修は少なく、すぐに働けるため私にとっては都合が良かった。働

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:成長した点としては、耐久力ですかねー笑。雨や暑い日、寒い日な

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回答者：女性/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:売上や一時間辺りどれだけ件数をこなすかなど目標が毎月あったの

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回答者：女性/ 業務委託ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:飲食業界の需要と供給を理解することができたことと、地理に詳し

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回答者：男性/ 直営拠点SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理G/ SV

3.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:なんでも挑戦させてくれるので、スキルアップしやすい。働きがい

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回答者：男性/ 拠点長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがいを感じるポイント:仕事内容に関しては働きがいを感じることは少なく、ごく少

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力の向上働きがい:運転が好きでコミュニケー

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

働きがい:フードデリバリーは自由でうまく行けば稼げますし、知らない街や知らない店

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回答者：女性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:定期的にメールで、配達員のマナーや安全運転　クレーム予防など

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回答者：男性/ フードデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:働きがいとしては自分でルートを組み立てて、いかに効率よく回せるかといっ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修として、ドライバー登録する際に交通ルールや出前館特有のル

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回答者：男性/ アルバイトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シェアリングデリバリー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:支援制度はない。キャリア開発は見込めない。働きがい:コロナ禍

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回答者：男性/ フードデリバリー配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:この会社に努めたことによって自身が成長する要素はほぼなく接客

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:上の役職になるにつれ対応しなければならないことも増えて大変でしたが、そ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:ドライバーは単純作業なので成長はしません。働きがい:温かいお

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:特に成長を感じることは無い強いて言うなら

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回答者：男性/ フードデリバリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:お届けした際にお客様から感謝の意を伝えられるとやる気

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:運転が上手くなると思います。なぜ運転が上手くなるかは危機判断

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:まだなかったです働きがい:配達相手にお礼

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい:特にない。ストレス発散のはけ口にされることもあるため、人によってはスト

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:自分の時間を持てる。融通の

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会社名	株式会社出前館
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.demae-can.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿

従業員数	149名
連結従業員数	192名
設立年	1999年
代表者	中村　利江
上場年	2006年
平均年収	563万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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