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株式会社ワールドインテックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:人が少ないと言いながら請負工程を増やすなどよくわからない行動をし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:年に1ー2回しかお会いする機会はないが、その際のお話ぶり、表情から社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:社員数としては女性が多い会社。研究社員で活躍する女性が圧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雀の涙。5万が良いところ。10万以上もらってる人を見たことがない。基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:雇い入れ検診は前の職場で1か月前にやったもののコピーを提出したが、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって大きく異なる。事業部をまたいで仲良くなる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日が多いところ、少ないところが事業所で別れている。どちらに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性営業社員は結婚を機に退職する人が多いと思う。転勤もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:とりあえず派遣スタッフの管理も大事だけど、社員の管理もした方がいいでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:現業社員と管理社員で全く待遇が異なるのに、同じ導入研修を受けさせるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多い場所に配属されるととてもやりやすい。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:同期メンバーは配属先、オフィスを超えて長く交流が続いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長性・将来性:将来性はない。他社からの引き抜きで寄せ集めた会社なのでぼろがでる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:派遣職の場合、派遣先によって異なるため職場環境がわかりづらい。派遣
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:1部の工場では休みが少なく、取りにくい傾向にある。有給を取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:共有部分(トイレ、廊下、総合受け付けなど)は、業者の方がきれいに毎
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
社内制度:女性に対しての制度が少ない。生理休暇が欲しいところだがそれは無い。今時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:研究社員は1人没頭型の人間が多いので、協調性が欠けてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:お盆休みが5日以上残っている場合、有休扱いになるのと月1回土
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:オフィスは綺麗。備品等充実していると思われる。オフィス勤務でない派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:日によるが21時~23時退社は当たり前。定時退社なんてまず無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与という名のお小遣い程度もらえる制度はありました。昇給は人事考課
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「上がれば」なだけで上がらないと10万貰えない。とても悲しくなる。頑張
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口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:新卒入社と中途入社とで、待遇に差がある。将来の役職につい
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口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:配属先によって様々なキャリアが選択できる。やる気があれば新しいことにチ
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口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先のスケジュール通り。しかし、2ヶ月に一回程度土曜
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口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:定時制のところがある。土日祝日休みはとてもいいと思う。休みた
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口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その日によって変わる時がある。そん
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生は確定拠出年金以外ないと思う。そもそも中途入社には入社時の対応
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも連絡がきたら対応しないといけない。人材派遣業なの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ無い。同じところで同じ作業をしてるだけ。工場だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:結婚したら辞める風潮。基本的に女の人は転勤族なので辞めざるを得
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はやった分だけ貰える。最初だけ我慢したらできる気がする、上に上がれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒からいる役職ある人ですら、自分の会社の人事制度について理解していな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:倉庫は、なんでもかんでも構わずつめこむ常識外れの人がいたため、出入
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