口コミ投稿日:2021年08月23日
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 段取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オープンで自由な裁量権があるがその分、責任もあります。外資系...
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3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:最近は積極的に新入社員や中途採用をおこなっているが、心配なこ...
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
メーカー・機械
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームプレーというよりは個人プレーが目立つ。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:工場の人に対しての社員の割合が非常に低く派遣やパート任せに生...
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3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に前向きに、仕事に向き合っていて、...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事制度としてはジョブポスティングがあり、社員が挑戦すること...
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4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ プログラム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには充実です...
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部
企業カルチャー・社風:資格を取得するように推奨されるがとくに評価はもらえない。組織...
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3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事をしっかりする人、しない人で給与...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリ部/ なし
企業カルチャー・社風:基礎研究に重きを置かないのでそこを直してほしい新しいことは積...
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株式会社東振精機のカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社東振精機の回答者別口コミ(9人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月02日
- 技能工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月30日
- 製造部 / 社員 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月10日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年11月21日
- 段取り 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東振精機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
現場にもよるが仕事上コミュニケーションが必要で、仕事中も機械が稼働している最中でも少しの時間なら話すことができ、機械きら離れられないわけではない
組織体制・コミュニケーション:
3か月に1回上司との面談があり
コミュニケーションが取れ要望なども受け入れて貰える