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株式会社PFUの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:最近、社長交代を機に現場とのタウンホールミーティングが実施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあるが全ては個人次第。風通しは普通くらいで、
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を奨励してます。どうとるかはその人次第です
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:議論する前に手を動かす。評価も昇格も、上司の匙加減次第。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:仕事で関わらない部署とのコミュニケーションはないに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:本部制をとっていて3つの本部がありますが、本部間の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:人間関係はよく風通しは比較的良い。全体的に保守的な社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。営業部門より開発部門のほうがパワーが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:現在は事業部制を、とっており、事業部それぞれに営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:人としては物腰柔らかな人が多い印象。真面目な人も多い。ただ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:みんなが生き生きとした素晴らしい会社です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:本社が石川であるが為に、積極的な行動がない。石川の風潮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:営業部門は雰囲気がいい。日頃、お客様と話すことが多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:他の部門は仕事の中だけの付き合いになりやすい。自分の世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:部署や社員にもよると思いますが、競争してガツガツというより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気はある組織体制・コミュニケーション:交流
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