回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 7万円 | 65万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
年齢給、職能給、職責給、夜勤手当、深夜手当、家族手当、食事手当
評価制度:
完全実力主義、完全出来高主義、完全人柄主義
昇進は実力があればトントン拍子です。
仕事、作業に対する貪欲な探求心が有る方が昇進していく会社です。
年齢給、職能給、職責給、夜勤手当、深夜手当、家族手当、食事手当
評価制度:
完全実力主義、完全出来高主義、完全人柄主義
昇進は実力があればトントン拍子です。
仕事、作業に対する貪欲な探求心が有る方が昇進していく会社です。