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兼工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月08日
成長・キャリア開発:
会社には一切労働者のキャリアを支援したいという気持ちはないと感じた。
社内外に頻繁に連絡を取る必要があるのでコミュニケーション能力は鍛えられた。

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口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 女性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月04日
成長・キャリア開発:早朝に行われる社長のお話会に声がかかると断りづらく無給で、出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的では無い。OJTのノウハウは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育、研修体制は正直全
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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兼工業株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

兼工業株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月31日
  • 設計、開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月12日
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2.8 最新の回答：2020年10月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
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