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住友電工プリントサーキット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
女性の方は事務所か、検査や管理といった部署に回されることが殆どです。それ以外の部署には女性はほぼ居ません。

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:基本的には女性=一般職採用となっています。総合職の女性は1%く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ活躍する場はない。活躍というより昇給や昇格を望むので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほぼいないといっても過言ではない。全体の1%
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務職限定とする昔なが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:管理職には女性はいなかった。体力勝負の業務が多いため、女性の従
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休明けの社員に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職になる女性はほとんどいないものの、誰も望んでいない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】体育会系のノリが強い職場環境のため、女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は無いに等しい。体育会系の職場風土では難しいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職の場合は事務員として働く方が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:総合職の場合、女性の管理職がいないことや残業時間も多いため、出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:出産後の復帰の際、事務員としての地位は元通り。また時短勤務の体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:育休や時短はとりやすいのか、みなさん積極的に使ってらっしゃった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:産休と、育休で、2年とれます。都合が、悪ければ、一度だけですが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:活躍しても、班長代理以上の、役職の、かたは、おられません。指導
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熊本県熊本市北区下硯川町2205
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性も多く働いていてある程度休みの都合もつくのでその点はいい... 続きを見る
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メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
女性の働きやすさ:女性の職場としては良いと思われる。パワハラ・セクハラ等の教育... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらさはない。男性社員が多いため、女性... 続きを見る
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大分県杵築市大字熊野字大平1番111
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性社員が多く、生理痛など女性の病気などで休む時は言いづらい... 続きを見る
2.5
東京都世田谷区三軒茶屋211-22サンタワーズセンタービル 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
岐阜県大垣市神田町2丁目1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休等の制度はしっかりしており、女性社員のみならず、男性社員... 続きを見る
2.8
千葉県茂原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。休日出勤も出たくなければ断れます... 続きを見る

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