Item: 株式会社ヒカリ
Rating: 2.5
Author: 男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:
失敗はある程度許されるが、設計者という責任ある業務な為他部署からの問い合わせがかなり多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はしやすい。相談すれば乗ってくれるしアドバイスもしてもらえる。
第一製造部と第二製造部に分かれているが各製造部で何の仕事をしているかは分かりにくい

ダイバーシティ・多様性:
タイ、中国にも系列工場があるのでタイ、中国人の人が研修として働きにくる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

ダイバーシティ・多様性:タイと中国にも事業所がある。コロナの影響で一時停止してい

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2.7

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企業カルチャー・社風:古い経営体質を継続している組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒカリ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hikari-net.co.jp/
所在地	愛媛県東温市

従業員数	295名
設立年	1961年
資本金	99百万円
代表者	富田耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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