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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミを探す

株式会社ポジティブドリームパーソンズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:給料と責任や労務時間は見合わない。メンバーの給料は高いがマネージャーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年に4回あります。目標を達成していくと、給料が少しずつ上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:土日が勤務が長いときは、朝7時から夜10時11時まで仕事にな
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口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業が夜10時、11時が当たり前な仕事です。でも残業代は給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休が法律で定められた期間より少し早く始められる制度があるのは
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:現場スタッフと本社の人間の関わりはほとんどない。各拠点に予告なしに社長
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口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:職種や働いている場所の人数で休めないことはあると思います。特
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口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:離職率がとても高い。全社で毎月10人ほど入社し、10人ほど退社して
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口コミ投稿日:2019年08月10日
福利厚生:勤続が3年以上でないと適用されないものがほとんど。住宅手当などはないが
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口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:自己成長がとても出来る所が良いです。自分にストイックな
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口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様に喜んでもらえるのでやりがいは感じる。ウェディングに対して一生懸
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口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:特にありません。自分自身何かしら勉強になることが必ずあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:尊敬できる女性マネージャーもおり、キャリアウーマン的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:やりがいを感じる事が出来るのは一部の人間のみ。サービスの質はとても低い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:勤続3年以上であれば利用できる制度が多いため出産後の職場復帰も
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口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月区切りで目標設定するが、マネージャーによっては無理難題を押し付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:教育制度はあるがほぼ無意味。原則、50項目を3ヶ月以内に終わらせなけ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義です。上司と面談をし、上司がまたその上司に上げて、目標達
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口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国転勤型とエリア型で給料の差が激しい。他のブライダル企業に比べるとま
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:シフト制であるがゆえに残業が多い。シフトの退勤時間はあってない
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口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:企業理念が浸透しているのは本社と各セクションマネージャ
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業理念の浸透:PDPWAYという企業理念は浸透されているため、人間関係や個人に
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:どんどん仕事を任せてもらえる。責任のある仕事のため、仕事が楽しめる人に
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口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:本社以外は古い椅子であったり、おしゃれさは全くない事務所。また、備
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口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:本社は新しくお洒落な空間になっている。また、フリーデスクにするなど
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口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:本社はとても綺麗で、会議室や打ち合わせスペースも洒落たつくりになっ
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口コミ投稿日:2019年08月10日
企業理念の浸透:感動創出企業となっているが、できているかは定かではない。理想ばっ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みが必ずあるので、サービス業にしてはありがたい。あ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本残業しないと終われない。8時から20時はお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:チームにて業務を割り振りしているが、お客様あっての仕事の為、接客が入る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日は9日間ある。半休の際はほぼ休みにはならない。また、休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中にはアルバイトから始めて社員になる方もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:結婚式当日に各部署と連携がうまく取れた時、またお客様から『ありがとう』
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月毎に目標を立てていく。上長に相談しながら作成していくが、完成する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人の良さに惹かれ入社【入社後のギャップ】連携
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