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株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミを探す

株式会社ポジティブドリームパーソンズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:やるべきことが決まっているので、解りやすいと思う。ただ、トレーナーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:歴史的建造物もあり、設備は整っていない。お手洗いも結婚式があるとス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に1度、直属の上司と自身の目標を設定する。その評価によって、昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:残業を確認しながら、土日祝残業する体で平日に昼から出勤にしたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は通るが、土日に申請すると一部から嫌な顔をされる。休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:300時間以上働いて22万円程度しか貰えないので時給に換算すると700
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:本社ではそういった活動をしているとは聞きますが、私はキッチン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:先輩や新卒採用のひとに詳しく聴きたい、と言えばきちんと教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:3ヶ月に一度目標設定をして、それに達成すればクオーター給が貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:新卒採用の方が熱心に教えてくれる為どんどん実践したり、先輩を真似してみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても満足しています。というより私の年でこんなに頂けると思っていません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーによって変わる気がする。優しいマネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:コンテストが頻繁に行われているので、接客のモチベーションを保つにはよい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:やってみたいこと、気がついたこと、新旧社員関係なく意見が言え、みんなで
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本1時間休憩。仕込み状況などによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:お客様を感動させるためにどうしたらいいのか、みんながそれぞれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的にそれぞれの職場に顔を出しに来てくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長のためなにかしらやろうと頑張ってい
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】レストランと経理のやりとりでのかかわりはあるが、そ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:調理全般。ランチ、ディナーデザート仕込みもりこみ。ランチ、ディナー前菜
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内勉強会はほとんどないし、あっても知ってる人が教えてくタイプのもの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日14時間程度で個人の仕事量で、来る時間も違い休憩取れない
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時々、ワインソムリエの人を講師として呼
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口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:1人に対しての仕事量が多い。常に人員不足。残業が多く、1日の拘束時間が
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価からの基本給からスタートし昇級されるかま見合ってない人もいて割
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口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:最低交通費(申請している分)しか出ないためいくら終電がなくなって迂回し
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:お客様に接するのは自分ひとりではないので、誰かがミスをするとその失敗を
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:お客様と直接やり取りをする仕事なのでひとつでもお客様を感動させれれば、
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:自分たちで考えて行動できる分、それぞれ一人一人の責任が重く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】上司ときちんと面談して話して決めるので比較的不可能では
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口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:やりがい、達成感がすごくあります。お客様を心から思いやる気持ちがあれば
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口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:婚礼での配膳やドリンク対応などを行うサービススタッフ、新郎新婦のご案内
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口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】キッチンスタッフやプランナーとのやり取りは欠かせま
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口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:レストランがランチとディナーとの間のアイドルタイムがし
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