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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり甲斐の有る仕事につけるかどうかはクジ引きのよ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間について、入社前に受けていた説明と乖離し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすいが、自身も含めてここまでみんなが残業し
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事に対するマインドが高い人が集まっている
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回答者: 男性/ ラインマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:・人間関係が非常によいところ。悪い人がいないとこ
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回答者: 回答なし/ 営業事務す/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングがほ
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回答者: 男性/ インフラインジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の文化はあ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はそこま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はITの知識がないことや知っているひとも
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTアウトソーシング

2.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:PJT運営が上手い事や業務構築に秀でていると期待
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業を志望していたのでできないまま営業サ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していた業務内容とは異なったポジショ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:イケイケな感じがしたが、そんなことない。いろんな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐の案件がほとんどであり、案件を選んで加わ
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回答者: 女性/ ビジネスエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのプロジェクトに配属されるかは、入社後に決まる
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部セキュリティ統括部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:頻繫に移動することができると言われていましたが、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた業務内容と実際の業務が全く
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランディングが本当にうまいと思わせられるほどギ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性がある仕事を期待したが、入社後からずっと誰
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の提示金額は低かったので、昇給が良い意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材のアウトソーシングというものになじみがなかっ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことはほぼ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が身に付かなかったので
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念が社内で実現できてい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年二回強制で
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコールセンターの現場だったので事務サポー
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が大きい会社での経験を積める。土日休みと聞い
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアについて目標を立て、頑張れるイメージだっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが、そもそも自分自身が想像し
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回答者: 女性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が入社前には想像が全くできていなかったので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の技術力の高さにはギャップを覚えました。また
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な業務を扱っていると聞いていたが、実際は大企
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ他社との連携があまり取れていない。他社と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐案件がほとんど
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITチーム

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:縛りが多い、アンケートも多く、仕事以外でこなすタ
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入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティールームから出られない業務になってしまったので、... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ テスティングエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上が詰まっているため、現実的に分室長(プロジェクトマネージャ... 続きを見る
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