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株式会社エボルバビジネスサポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社から転用で社員になった。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員【入社後のギャップ】正社員も契約社員も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:ネームバリューはあるし、社会的信用は得やすい。そういう時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:KDDIの100パーセント出資のグループ会社ではあるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】母体が大きく、ある程度しっかりしてそうと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】2週間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:入社経緯:通信キャリアから転職。当時の副社長と別件でお知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】先行組の方から、当時の副社長とお引き合わせい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:会社自体の出生がKDDコールサービスなので、教育面などし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:何か成長できるとは思っていたがそ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には事務スタッフと書かれていたが、実際はI
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 品質/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は手厚い研修、OJTがありフォローが行き届
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修です。資料がしっかりしているところもあれば、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理側と現場側の境界が曖昧なため、確認のため質問
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。研修を本当に十分行っていただきま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりはるかにクレー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに対応してくれた上司らしき40代くらい
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:データ入力という募集要項だったが、実際には審査業
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様品質でと言ってるのに、お客様にそんをさせる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】どんな知識を得られるんだろう。どんな人が
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回答者: 女性/ オペレーション業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時は「何でも聞いて」というような雰囲気だった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりキャリアアップできると思っていましたが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が多岐にわたる。また資料が常に変わって行
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とは、クライアントが求める質が大きく変わっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業管理/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス内への持ち物が制限されていて意外と厳しか
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社なので風通しの良い職場と思っておりま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:金髪の人もいるので思っているより規則は緩いんだな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用が、コロコロ変わるため、対応するのに困ること
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していましたが、そんなに高くはありませんでし
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回答者: 女性/ オペレーション業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはないが、仕事量の差が大きかった
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回答者: 男性/ コール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に厳しい印象がギ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:暖房が強すぎて
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給が他の企業に比べて非常に高く感じたのでこの企
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