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株式会社エボルバビジネスサポート

ライクスタッフィング株式会社

株式会社エボルバビジネスサポートとライクスタッフィング株式会社の比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

ライクスタッフィング株式会社

2.9
(回答:86人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 2.7
  • 実力主義
    3.4 / 3.1
  • 活気のある風土
    3.1 / 2.9
  • 20代成長環境
    3.3 / 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 2.6
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.6

株式会社エボルバビジネスサポート

ライクスタッフィング株式会社

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
312 万円
(平均年齢 26 歳)

残業時間(月間)

27 時間
26 時間
59 %
年収・給与の納得度
55 %
68 %
勤務時間の納得度
63 %
80 %
休日・休暇の納得度
65 %
69 %
職場の人間関係の満足度
69 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

ライクスタッフィング株式会社の年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

312 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

160~500 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

312 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
160~500 万円

回答者数

63

(正社員)

62

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月 7日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月 2日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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ライクスタッフィング株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金はない。退職金がない。住宅補助もあるが規定が厳しく貰えていない人も多くいる。持株会はあるがそこまでうまみ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金はありません。家賃補助の適用範囲は狭く、会社が提携しているUR賃貸のみ家賃補助が適用される。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月 1日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当はしっかり支払われる。住宅補助については、総合職で転勤を命じられた場合エリアにより金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月 1日
勤務時間・休日休暇:雑務が多く残業ありきの働き方になる。平日は大体2〜3時間の残業が毎日当たり前で、休みの日も常に業務用
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回答者: 男性/ エキスパート職職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:エキスパート職の場合、派遣先の店舗によって変わってきます。例えば所属する店舗によっては夏季休暇(月に
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間で、1時間休憩があります。休憩は、12時〜13時が多いです。休暇は、現場によって
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:一気通貫。基本的には上司から指示が落ちてきて実施しなければならない業務が多く感じる。断われるといっ
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回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月 2日
企業カルチャー・社風:上が変わると方針ががらりと変わる。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは皆無
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:現場先の上司とは、話しやすいと思います。派遣元の担当営業によって、変わりますが話しかけやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:出産や結婚後戻ってきている社員は営業職ではほとんどいない。業務用の携帯があり、土日祝も連絡は必ずくるし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:家電量販店での勤務の際、現場の方には恵まれていたように思う。男性が多い中、配属先にもよるが、立ち仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方、介護がある方でも基本的に優遇措置などはありませんでした。部署や会場、上司次第だと思い
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:手当は皆無といっていいと思う。研修はあまりない。店舗や担当する人によって大きく変わってくるのかも知れ
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回答者: 回答なし/ テクノ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修については正直あまり充分とは言えないと思う。熱心に教えてくださいましたが、1、2日くらいで形だけ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアの成長についてはエキスパート職であるならあまり感じない部分が多い。正直直属の上司によってかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月 3日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年か現場を経験した後、営業で働けると聞いて現場で頑張ってきましたがいくら頑張ろうと給料
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の対応量。土日祝は当番以外は休みと説明されているが、担当スタッフの対応や店舗対応相談
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによっては、そもそも選べる職種(エキスパート社員)が限られてくる。首都圏や発展して
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:人材ビジネスで成功しているところ、派遣先がたくさんあるところ事業の弱み:すぐ退職してしまうような仕事内容であ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:モバイル、保育、介護これは今の世の中人手がいる業界なのでそこに重点を置いてるのは強みだと思います。この業界で
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:エキスパート職の母数が多いこと。事業の弱み:人事の入れ替わりが激しいこと。事業展望:上場企業1部ではあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年02月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時外の労働時間が凄く長くなっていることもあ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 16万円 0万円 60万円
年収 242万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エキスパート社員の場合、給与は19万円~。賞与は半年ごとの評価(人事考課)で決まるようになっている。各種手当に
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回答者: 男性/ セールスプロモーション2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては一般的な金額だと思う。みなし残業ではなく
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年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3220
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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