口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
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愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:分類としては、損保のアプリ開発、生保のアプリ開発、生損保のイ...
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東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当営業はお客様を大事にする。組織体制・コミュニケーション:...
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神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6オーケーみなとみらいビル 11F
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東京都新宿区新宿2丁目13-12住友不動産新宿御苑ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新しい制度やイベントは提案すれば前向きに検討してもらえるが、実際に提案する社員はあまり多くない印象。
組織体制・コミュニケーション:
客先毎に組織が分かれているので、組織間の交流はほとんどない。
コロナ禍前は月に一度定例ミーティングがあり、その後よく飲み会(任意参加)があったが、現在は定時内のリモート開催になっている。
アットホームな職場を求めている人には合わないかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
適正があれば国籍問わずに社員を採用している。
また、年々女性社員の比率も増えてきているように感じる。