口コミ投稿日:2022年07月13日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務日数の割に給与が少なく感じました。...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ホテル業(特にフロント業務)に憧れていたから【入...
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは、【タスキがけ勤務】が思った...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エコに力を入れているホテルだが、そのぶん必要最低限の設備やア...
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介【入社後のギャップ】思ったより手作り感があり...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。面接の時から、ホテルに配属さ...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:細かく部署が細分化されており、現場職は現場のみです。事務作業...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしです。言われた通りの待遇でした。...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより外国の方は少なかった。日本人の方ばかりでした。...
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3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する部署に行けないことが多いです。ホテルでの仕事はお客様...
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株式会社ナゴヤキャッスルのカテゴリ別口コミ(101件)
株式会社ナゴヤキャッスルの回答者別口コミ(20人)
- 宿泊 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月12日
- 主任 / レストランサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月27日
- 料飲 / なし / ホテルサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月19日
- 料飲料 / 課長 / ホテル業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年03月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナゴヤキャッスルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
中小企業なので福利厚生がしっかりしていて、休みもしっかり取れると思った。
入社してからは休みは規定通りだが、部署によって偏りがあり業務量の差が激しい。