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シーイーエヌソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:上流向き(というか下流ができないとか下流経験が無い)人員が多い。ある程度の規模になると外注に頼らざるを得ないし、外注を使う際にも的確な指示が出なかったりプログラム目線でのチェックが貧弱になりがちと感じる。下流経験者はもっと人数居るべきだし、今後入る人員についても適切に評価し、確保できる社風にしていく必要があると思う。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:周りに経験豊富な先輩方が多く、丁寧に仕事を教えてくれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的に穏やかな人が多く、よっぽどのトラブルがなければ
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