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住友林業ホームテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりしていて、子供の急な体調不良での休暇
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の割合が多く雰囲気も良いですし、実力
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、トップセールスがいます。子育ての両立もできる様に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇も取れる体制にあり、女性は働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性が増えております。育休等の制度は、取りやすいと思わ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいし、復職しても休みをたくさんもらえてるし、休め
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は少ないが、増やしていこうとして
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えており、女性の採用
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますので、問題
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は以前よりかなり増えた。産休育休も勿論取れる。ただ、一
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。建築業界は男性が多いイメージですが、リフ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休、育休制度もあり、復帰する女性社員が多数。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休は比較的取得しやすい印象。しかし、小さいお子さんがいると営
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:30代以上の営業設計職は著しく少なく感じる。若手は女性社員が多
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回答者: 男性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:男女共関係なく、目標に向かって日々努力
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ出始
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:男尊女卑のような風潮は全く無く、セクシャルハラスメントにもかな
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:営業ノルマがあり、かつお客様相手のためトラブルがあると対応しな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性社員も多くいますが、ほとんど営業などで工事完了職はほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:業務が多いので、効率よくできなければ残業が多く常に夜遅く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:新卒入社も半分くらい女性です。工事の部署以外であれば比較
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性社員にはかなり甘いし、手厚い。幹部候補に女性を器用との風潮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:かなりいいと思う。女子パート社員、女子派遣社員は時間通りに帰っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:産休、育休も申請すれば取得しやすいです。積極的に女性の管理職を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなったといえ、男性中心の職場なので雑用が回って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休が取得しやすい環境だと思います。女性社員の管理職もい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休も積極的に取らせており、復職後も働きやすい環境(残業
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回答者: 女性/ CAD担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:独身女性で一人暮らしをしている方では給与は安いため、転職を選ば
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、エリアや支店によって
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回答者: 回答なし/ cad担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:リフォームの会社なので、必然的に水回りの工事が多く、顧客の要望
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