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日本マクドナルド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円200~1400万円250

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数250

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1162万円
(平均年齢43.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
529万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円700万円52
30~34歳472万円1300万円42
35~39歳460万円800万円22
40~44歳515万円1000万円25
45~49歳719万円2400万円26
50~54歳666万円1300万円16
55~59歳746万円1200万円14

年収分布

(人)
(万円)

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日本マクドナルド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:なかなか昇給はしない評価制度:年初に自分で目標を立て、上司と合意してお
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発本部 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:長期インセンティブ(ストックオプション)が毎年付与される。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 4/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 4万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自給型で一般的なバイトとおなじです。通勤手当とか退職手当とかそういうの
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7000万円 437万円 0万円 50万円
年収 7000万円
月給(総額) 437万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1であり評価制度:実力主義社会だ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力&成果主義で評価される傾向だと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動賞与が年1回あった。年初に業績連動賞与の基準となる全社の利益目
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は分単位で支給されるので、ホワイトではあると思うが、残業が多すぎる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な職務・責務範囲がないため、その評価する際にもどうしても人間的に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属上司、ほかのメンバー、ほかの関係部門より総合的に評価していくコンセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとポジションによって給与が公平に与えている。よくも悪くもポジショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社業績より大きく左右され、厳しいときはほとんど期待できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・従業員への周知、浸透が課題 報酬制度や評価制度の見直し等、何かにつけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・会社業績が厳しい状況においても常に安定した給与が保障されている ・給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業者は「日本一の給与を支給できる会社を目指す!」と公言し、実際に今振
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回答者: 男性/ 出店調査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年2回は昇給チャンスがあり、秋にはボーナス査定があり、たいていは少し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 2万円 270万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 270万円
給与制度:基本月給は年齢相応と評価があります。昇給は人事考課によって決まります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準は統一されていますが、店舗やエリアによって評価のされ方が顕著
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回答者: 回答なし/ 財務経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ マネージャーアソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:当年度の業績で来年度の年収が決まり、12分割で支給されていました。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いと思います。業績連動率が最近高くなったと聞きますがそれでも外食業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:広く社員の意見に耳を傾けるという事は無く、社長の言う通りに動く社員だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の所属していた部署では、比較的、公平公正に評価をされていました。直属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資の給与水準になり、飲食業では高いと思います 又中途入社の方は全く違う
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 10000万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列ではないのでとてもいいと思います。評価制度:実力主義で若い女性
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回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の給与体系を見直した。4段階の評価で給与を決める仕組みで、上から1
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回答者: 回答なし/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の出来る人はどんどん上がっていく。若手のやる気のある人間にはよい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明らかにわたしよりもスキル不足の社員に偉そうに「時給が高い」と文句言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとしての勤務でしたがおそらくマクドナルドで日本一高い時給をい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その当時としては的確なレートでした。通訳ができれば、もっと高かったと思
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日本マクドナルド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初任給25万は高い方だと思いますが、その分めちゃく
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部店舗勤務/ アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 350万円
評価制度:学歴が本当に関係なく実力主義の会社です。 他社でいうエリアマネージャー
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日本マクドナルド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発本部 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、寮、ストックオプションオフィス環境:全席フリースペース、オンラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:ベネフィットがあった。退職金は基本給がベースになっているが基本給がかな
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇格は基本的に年に1回です。積極的な方やコミュニケーションが... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 5F
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番9号
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大阪府大阪市住之江区南港北
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:忙しいときも給与が変わらないので、繁忙期(曜日)を避けるバイ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年収で考えたときには業界のなかでも高いと思います。会社も社員... 続きを見る
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