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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】技術的にはある程度成長できるが、優秀

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プロジェクトがコロコロ変わ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人事部の研修は多くあるが、現場のニーズ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない。頑張っても認められないから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】カスタマーサービス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】この点に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】●入社1年目：社会人と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】●各種コンピュータ言語 ●コ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】経験が浅い者の失敗については比較的寛

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】質問の15で述べた以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的、部下の意見を聞いてくれる上司は多い。意見をしてくるのを楽しみに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】この点についてはかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後1か月間は社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社としてはキャリアに応じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制はしっかりしているので、自分の興味のある分野を伸ばすことが可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開催は部署ごとによって全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居りました。私の場合は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の作ったものが形になる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム会社です。部署が放送系、金融系、産業流通系とどのようなシステム

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当したプロジェクトにより仕事量に差が大きく、何ヵ月も仕事量が少なく残

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得のための教育，研修ともに全く無く、積極性は無い。資格をとれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】退職金にはびっくりしました。７年しか勤めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修については形骸化しており、あまり学ぶべきことはなかった。会社には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には下請けの下流工程の仕事がメインなので、仕事のやりがいはさほど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】建前はチーム成果と言っているが、実際には個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】入社当初は存在していたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員以外の雇用形態をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：独立系の会社であるため、様ざまな業界の人とお仕事をすることができた。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列はあまりなく、スキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではありますが、お客様先での常駐がほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】案件があればどんどん新しい仕事にチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社外研修などがあり、とても充実していたと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】顧客の求めている要件次第により

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に

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会社名	株式会社NSD
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nsd.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

従業員数	3051名
連結従業員数	3510名
設立年	1969年
資本金	7205百万円
代表者	今城義和
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	636万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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