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エスペック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円250~950万円25

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数25

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
522万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳502万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エスペック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列評価制度:業績管理が、半年に一度ありそ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中ではかなり高い水準にあると感じる。残業ができない環境でもな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。賞与も実質3回あるようなもので、得した気分になる。年功序列と
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間に5ヶ月以上と業績によっては年度末に成果賞与が支給される。とてもや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】会社都合の転勤や家族がいる場合は住宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低いと思う。基本給の昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度はあり。金額は級と号俸、役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給ありで、年間3ヶ月分。年度変わりの時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払いはされるが、上限が部署によって決められている。
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エスペック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:この会社の福利厚生については、そこそこ充実してると思います。退職金制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度はあり。金額は級と号俸、役職
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3.2
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度はしっかりしているが、若い人が昇給することが難しい。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 35F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収に関しては住宅補助などが厚く福利厚生に関しては非常にいい... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私は残業代も賞与もきちんと出ていたため、全く不満はない。賞与... 続きを見る
3.0
長野県松本市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:比較的安いです。営業はみなし労働なので残業代はありませんし、... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全な年功序列。会社の業績がよければ、ボーナスも良い。ボーナ... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新制度になったばかりでまだ何とも言えないが、以前までは年功序... 続きを見る
3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は年間の評価で変わる年齢と社員等級による配分もある... 続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:非管理者は半期ごとの成績評価のポイントによって昇給する... 続きを見る

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