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株式会社ユーラシアサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
教育・研修:事前に勉強することが多く、時には厳しく指導されることもある点。お客様の安全を預かる仕事なので少しのミスでも大きなミスに繋がってしまうこともあるため、研修は厳しいですが、社会人としてのマナーなどをしっかりと勉強することが出来ます。弊社は知識や人生経験豊富なシニア層のお客様が多いため、そういったお客様を相手にするために添乗準備や勉強が多く、最初は辛く感じましたが、自分の力量次第でたくさんの地域を任せてもらえるようになるので、自分の成長をより感じることができます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
働きがい:世界160ヵ国を舞台に仕事ができる点。自分では一生行かないような地域に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
働きがい:社員が添乗員として現地で見聞きしたものを、そのまま営業に活かせる点。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
教育・研修:添乗業務に対する責任感と精神的プレッシャーの大きさ。入社前の研修や添
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月04日
働きがい:ツアー開始から終わりまでお客様がより旅行をお楽しみ頂けるようサポートす
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3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
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3.2
滋賀県大津市におの浜4丁目7-5オプテックスビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】基本、会議のみ普段何をしているかわからな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務委託出向が前提の契約社員、成長は働き... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-36NAPビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い。給料が一円も上が... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田松永町18‐1ビオレ秋葉原8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:同僚はどの人もとにかく人がいい。ひとつの質問に対して2倍、3... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19堂島イーストビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:あくまで講師業は、自分の知識の切り売りみたいなものなので、明... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:研修場所が遠いところが多く、交通費がでないので、なかなか気軽... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区代々木1丁目38-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社員同士の仲が良く、のびのび働ける職場です!... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】忙しすぎて、チャレンジし... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区大通西5丁目11大五ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い(従業員数の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
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