回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：個人の所与は各支社の業績で賞与も変動するので、たとえ個人で全社で成績が良くても所属する支社の業績が悪いと個人賞与は低いです。業績の悪い支社に在籍すると、モチベーションが下がります。どこの支社に配属になるかで、個人にかかる業務量は変わります。
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回答者： 女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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