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リタール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修をうけることに前向き。社内研修もたくさんあります。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】あまり意味のない会議が多かった。中堅社員を集めた会議も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。なぜなら組織変更が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】非常に遅い。ドイツが決裁権を持っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多かった。一つの案件も営業がいろいろな部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決めることが多いが、降って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまりいなかった。頼りになる人が辞める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と同行などは多かったが、あまり良い情報をお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容、というかあまり関心がないと思われます。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】いろいろな業界の人と直接話すため、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい状況、ただし上司は決めきれず
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口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】注文をもらい、納期通り納品できて、不良がなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、外資系だったので営業成績が直接給料に跳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できます 個々で解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】部下の育成 自分とは違うと思い、何で出来な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】電車、風力発電には欠かせないもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い 担当地域
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするねは自分自身の裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】長々と進めていた企画が上手く行き、数字にはんえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】外資系なので、何事にもスピードを求めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社組織ではあるが、自分自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい 新規開拓した客が製品を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかく、たくさんのお客様とコミュニケーションを取るため、応... 続きを見る

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