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株式会社日本能率協会総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:古き良き会社組織体制・コミュニケーション:まずます。派閥構
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:年齢や立場関係なく活発に意見交換できる場だと感じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:わからないをことを質問しても誰も嫌な顔をせずに教えてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事に余裕があるもの同士で少し息抜きにおしゃべりしたら
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3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.8
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に2回本社で総会が行われる。関わりや、コミュニケーションは... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-47F
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒からいる方が半数です。設立から10年ほどでしょうか。その... 続きを見る
2.6
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2.8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風としては新しい取組みや業務フローなどを嫌う傾向が強いです... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上意下達の文化がある。30歳前後の優秀な社員によって支えられ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋本町4丁目6-10サトービル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多くを求めない人にとっては、可もな... 続きを見る
3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。重要な案件に関しては下からの意見もある... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目5-16TEビル 501
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する文化はないが、非常にふらっと風通しは良い。先輩や上司... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
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企業カルチャー・社風:プロジェクトによって雰囲気が異なるそうです。緩いプロジェクト... 続きを見る

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