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株式会社日本能率協会総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 経理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月30日
企業カルチャー・社風:
古き良き会社

組織体制・コミュニケーション:
まずます。派閥構成はあり。

ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的。基本的に終身雇用に近い。

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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:年齢や立場関係なく活発に意見交換できる場だと感じた
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：わからないをことを質問しても誰も嫌な顔をせずに教えてく
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：仕事に余裕があるもの同士で少し息抜きにおしゃべりしたら
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組織体制・コミュニケーション:部署や拠点にによって差があると思うが、基本は優しく良い人ばか... 続きを見る
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3.8
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組織体制・コミュニケーション:定期的に会社として懇親会を企画して実施しています。参加費は一... 続きを見る
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3.7
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部/ 一般
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株式会社エルテス

3.2
東京都港区新橋５丁目１４－１０新橋スクエアビル　５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンですべてが決まる。現場と経営層には大きな溝がある... 続きを見る
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レバテック株式会社

3.9
東京都渋谷区渋谷２－２１－１渋谷ヒカリエ１７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レバテック
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、いい意味でも悪い意味でも、チームやサー... 続きを見る
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3.6
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SMB営業部
企業カルチャー・社風:どんどん新しく、飛び抜けた企画、チャレンジを推奨しており、風... 続きを見る
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株式会社三菱総合研究所

3.6
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IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:合理的で、建前よりも本質を追求する社風である。議論が活発で忌... 続きを見る
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キャル株式会社

3.0
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