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テクニカルプランニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
技術者を大切にしようという考えがあった。顧客から信頼されていたり、業務能力を高く評価されたりしている技術者がいた。挑戦する機会も用意されていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。普段別々の現場で仕事をしているので、多くの部署の社員が集まる行事や研修の際にコミュニケーションを取っていた。

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テクニカルプランニング株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • ソフトウェア事業部 / なし / プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月27日
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