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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、ワークライフバランスはとれる方だと思う。
残業はあまりしないように言われるが、業務効率化はあまり進んでいない印象。

多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワーク、フレックス利用可なので、子どもがいる人も働きやすい環境はある。
副業は申請が受理されれば可能だそうだが、どのような基準で受理されるかは不明。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいが、1日程度の休みは取りやすい。ただし、プロ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得するように会社から促されるため、プロジェクトの

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:ある程度自身の裁量で残業やシフト調整が可能だが、プロジェクト

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思う。有休取得に対して嫌な顔をする管理者は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、有休は取りやすい。全社的に80%

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に年間120日の休みがあり、プロジェクトにもよるが残業

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:指定の休日は問題無く休める。有給消化率80%を謳っているが、

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:基本常駐先のカレンダーに従う、常駐先が平日休みの場合は有給を

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社ができる。また有給の日数も多く、休暇の調整は

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月15日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の一部の人以外は、基本bpo事業のため請負先プロジェ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、有給もとりやすい。ただこれは所属するプロジェ

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:年に20日程度の有給消化を促されるので休みは取りやすい。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすく、残業も少ない為ワークライフバランスは非常に

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:常住先との契約で36協定を超えた勤務をすることはない常態的に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:常駐先のプロジェクトにより異なる。残業が多いプロジェクトもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇：残業・休日・有休に関しては基本的にしっかり管理されていると思

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

勤務時間・休日休暇:自身のライフスタイルに合わせて調整できる。時短勤務や週4日勤

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:残業はなくはない。でもフレックス制度があるから、うまく仕事で

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。炎上しているところは45時間/月残業で上長

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:クライアントワークのため、顧客に依存している。365日24時

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝しっかりお休みできます。私は派遣ですが管理者の方(正社

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:配属先や従事する作業にもより異なるが、私が常駐していたチーム

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても調整はしやすいのがとてもいいところ。休暇も取

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はプロジェクトによって異なる。シフト制で３６５

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は退勤時間の直前に入電がない限りは比較的残業が少ない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がきいて働きやすい環境でした。繁忙期になると残

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:休日は希望する日程をシフト制で申請でき、基本的には急な病欠な

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが、休暇は取りやすいと思う。完全週休

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:土日祝日やすみで定時でほぼあげれました。ママが多く、子供のこ

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回答者：女性/ ―/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:休暇の申請は全てweb上で申請できたため、子育て中の方や通院

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:残業をする時は申請が事前に必要で、それを守る風潮が強くなって

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:残業は自分の電話対応次第。繁忙期には残業前提のシフトが作られ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:私の業務は、休憩時間の調整などおこないやすかったので助かって

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回答者：女性/ コールセンター受電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も入社時の条件通り、一度決まったシフトも他の契約社員

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
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