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SCSKサービスウェア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
正社員でも総合職にならないとあまりメリットはない。
総合職は転勤必須と言われているが、転勤はおろか異動すらない総合職もおり、新卒総合職で入社する以外はあまりメリットはないと感じる。
退職金は就業期間5年以上という条件がある。

オフィス環境:
会議室は予約制で利用可。
リフレッシュルームは複数あり、比較的綺麗。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助がないのが痛い。給与に対しての住宅補助がないのはかなり一人暮ら
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回答者: 女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:35歳未満は定期健康診断、35歳以上は人間ドッグが年1回無料。インフル
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回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助は給与に含まれる形です(実質なし)。残業手当は1分ごとに出され
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:ウェルボックスという福利厚生のサイトがあり、そこからテーマパークや映画
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:昔は寮もあったが今はない。福利厚生についてはほかの会社と比べるとこれだ
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:多言語を扱うプロジェクトに配属された場合、週一回英語の教育を1時間半受
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:正社員は、3年以上勤務することで退職金をもらえる。住宅補助はない。オフ
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生制度の満足点:有休の取得がしやすく、産休育休も制度が整っています。さらに
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年11月04日
福利厚生:現在配属の部署では電話とメールと分かれており、電話ではテレワークなどは
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年04月11日
福利厚生:住宅補助まであるか聞いていないんですが、通勤手当は普通に出ます。退職金
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月22日
福利厚生:契約社員でも福利厚生はかなりしっかりしていると思います。一般的な有給休
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2025年07月08日
福利厚生:契約社員だったため、退職金はありませんでした。完全在宅勤務で、一度も会
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月15日
福利厚生:契約社員でも5年以上働き無期雇用へ転換した場合には退職金の代わりに定期
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年06月09日
福利厚生:・生理休暇・連休サポート休暇・エデュケーショナル休暇など通常の有給に加
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月29日
福利厚生制度の満足点:休憩室にマッサージ機、お茶抽出器、Wi-Fiがあり、週に1
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回答者: 女性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2025年05月12日
福利厚生:通勤手当は厳しく精査されるイメージ。定期代と比較して安い方が支給された
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年09月20日
福利厚生:社員ではないので不明。オフィス環境:ビルは古いが働く環境は悪くはない。
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月29日
福利厚生:グループ企業型の健康保険組合だったので、割と手厚く健康診断などが受けら
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:福利厚生として、社内にマッサージ室があり、週に1度予約に空きがあれば使
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年10月05日
福利厚生:有給休暇に加え、リフレッシュの休暇制度があったが、なかなか使用すること
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
オフィス環境:現場次第です。BPOなので基本クライアントさんの社内で働く形になり
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:通勤手当、在宅手当はきちんと支給される。人間ドックに向かう交通費まで細
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回答者: 女性/ Appleカスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月17日
福利厚生:完全在宅なので福利厚生のメリットは何も感じませんでした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:基本的にプロジェクトによって大きく異なります。コールセンターなどではシ
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回答者: 女性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:リフレッシュルームを完備している。あとは少し社割りで安くなつまた自動販
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:有給休暇はを取ることを推奨しているため、1日前とかでも非常に取りやすい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:契約社員はいずれも支給されない。オフィス環境:客先常駐だったため、配属
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:配属先のプロジェクトによって環境は様々。在宅のプロジェクト等もあるが今
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当が出ました。駅から近かったので通いやすかったのが良かったと思い
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関での通勤の場合、全額支給だったため、お金を気にす
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回答者: 女性/ オペレータ(インバウンド)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:通勤手当・残業代等の管理は大変しっかりしており、安心して働くことができ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:やはり契約社員は退職金制度はなし。住宅補助もなし。正社員は企業型確定拠
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回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:福利厚生は年々減っていく印象。◯◯5%引きのようなめったに使わないサー
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当のみ、あとは有給はしっかり取れるイメージです。ただ、車通勤だと
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