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SCSKサービスウェア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:親会社。基盤の大きさ。事業の弱み:挑戦心はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【仕事の進め方】プロジェクトによるので一概には言えないですが、コールセ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事業所やプロジェクトによってさまざま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:将来なくなる業種も中にはある。また海外進出をいまだにしておらず将
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:BPOという事業からそんなにすぐには仕事は無くならないとおもう。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員を育てる研修システムがない。現場に投げ出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特に感じない。管理職として、入社する場合であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事の基本的なことは決まってましたが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:入社してもすぐ辞めていく、仕事ができる人ほど定着しないセンターでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:会社の成長は今後に期待はできるが、配属されたプロジェクトの今後は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】コンプライアンスなどに関しては、何処の企業も現代で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:給与面で安定はしていない常に成果を求められるが給与があがることもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】給与があがらないプロジェクトマネジャー以上の能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい自分次第だが直ぐに馴
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:福利厚生面で安定しているが、その他に関しては書けるほど安定していな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:方針が抽象的でトップダウンでおりてくる情報が遅い管理者のレベルに差
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:チャレンジしていく姿勢は良い方針が抽象的なので、自分で仕事を作るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】福利厚生がしっかりしていて安心頑張れば評価される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:縮小傾向も見られるため会社が傾く可能性は否定できない働く場所によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:新規事業拡大のため、いろんな仕事ができる新しいことにチャレンジし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】チャンスがあれば正社員になることはできる研修制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:金融系の営業職として派遣されています。営業なので、ある程度の自由があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:配属先や人間関係により安定性は異なると思います。 臨時社員として勤務
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:多くの案件があるため、将来性のある会社だと思います。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】住友商事の傘下のSCSKの子会社であるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】いくつかの会社で働いた経験からすれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コールセンター運営、ITサポート。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】リーダーさんが多数おられて皆、親切で優し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】堅実な業務遂行により、さまざまな分野での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。コーディネー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性という部分では安定していると感じてました。仕事が無くな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人、入ってくる人など人の流れはありましたが、働けば有給が
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