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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：社内勉強会は無かったが分からない事はその都度教えてもらう感じで、上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】目標は業務委託なの上から言われた数字をひたすら達成する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一つのプロジェクトが終了し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：これといった成長出来る業務では無かったので、仕事面での成長よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：やりがいは正直無かったと思う。仕事内容が前向きな仕事では無かった事もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：業務委託契約の仕事だった為、それが終わってしまったらもう終わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】残念ながら、可能性は低いです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】朝から夜遅くまで会社にいると、世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現在の職場は、派遣社員が自発的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：１上司や同僚達とコミュニケーションを取りやすい環境に恵まれた点２自分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月16日

教育・研修：新人研修には１週間以上、ＯＪＴの方々がついて懇切丁寧に指導しています

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4.2

口コミ投稿日：2016年05月16日

成長・キャリア開発：毎日の一つ一つの積み重ねの中で、「確かに身についている」とい

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4.2

口コミ投稿日：2016年05月16日

教育・研修：「良い点」の項目で書いたように定期的に行われる研修がありますが、これ

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】プライベート（趣味、付き合い、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月16日

働きがい：コツコツ堅実に仕事を続けていくことでスキルアップにつながり、そこからキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：重苦しい内容の仕事でしたが、その先のお客様の気持ちに寄り添いたいって思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】きゃいアップに欠かせないこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】一回の就業期間は長くないが、契約期間中は全力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】未知の世界で挑戦するに当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】出来れば長く続けたいと思っています。以前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】今までの仕事で、まだ熟し切れていない電話オペ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】仕事に関する研修に積極的に参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】年齢や経験よりも実力主義のため成長できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】入社二ヶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】各人が異なる道筋・解釈が異なる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】自身で効率的なやり方を模索

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】重視するお仕事で審査業務を、行い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事の正確性・スピード（

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他社部署とは、関わりはないです。すべてsv

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】環境的には、働きやすい環境で、オフィスもとても綺麗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】仕事が少ない時は自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは遅いです。提案をしていても派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】派遣社員なので他部署などはなく他フロア、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事的には内容の、濃い仕事なので、もうすこし、難しくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じます。パソコンの技術や業務についての

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会社名	トッパン・フォームズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toppan-f.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－３

従業員数	2618名
連結従業員数	10541名
設立年	1955年
資本金	11750百万円
代表者	坂田甲一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	672万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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