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富士通株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】自分が勤めていた頃はそういう取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減に向けた取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:首都圏手当、中部圏手当、関西圏手当が支給され、物価の高い地区の給与水準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】職場でのボーリング大会、組合主催のスキーツアー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にそういう制度などはなかったです。あるとよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あり。 ほとんどが全額負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は宿泊施設や運動施設も充実していてよく利用できた。不満は当時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れました。一週間前に申請すれば有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは休み。仕事は仕事とはっき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】普段の技術力などを使って、自由にものづくりできる大会な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各々が自分でめざしてスキルアップしたものに対して評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】あまり有給休暇はとれませんでした。消化率は30%ぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは基本全額出し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】提案制度HR提案活動豊田生産方式改善活動マルチオペレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給は、プロジェクト次第で比較的に取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業デーになっていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土日休み 長期休暇もお盆や年末は9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デイは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】入社10年間まで賃
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回答者: 男性/ アプリケーションエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ I&S本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:最近は福利厚生は、なくなってきた。寮、社宅はない。オフィス環境:基本が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ フィールドマーケティング部/ チーフアドバイザー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:充実している(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会あり、健康保険も内
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回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
オフィス環境:とても良い。今はオフィスがなく、オフィスがカフェのようにオシャレに
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ データMW事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:社員持ち株会・退職金・財形貯蓄・保養所等。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
オフィス環境:テレワーク推進により、事業所に出社した際の勤務スペースのフリーアド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
オフィス環境:リモートワークを進めていて、リモートワークできる環境は早いうちから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:駅から歩いて10分ほどのビルがオフィスです。もう少し近くにあればい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:休暇がとりやすく、また年休は自分のために積み立てておくことができるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:つきなみな待遇です。最低限は準備されているかんじです。オフィス環境:綺
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生では、従業員の健康とワークライフバランスの促進に注力しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:オフィスもトイレもとても綺麗で、気持ちよく仕事ができました。夏場は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:カムバック制度など正社員にはあり、実際に戻ってきた人もいた。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:朝、出勤時のエレベーター待ちの列が尋常じゃない。社員さんは、携帯か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:高層なので、エレベーターが時間がかかる。6機ありましたが、自動運転
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