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富士通株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生としては大企業なのでしっかりしている住宅補助や量通勤手当なども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当は一般的な内容、退職金は会社支給と企業年金基金からの2種類があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:蒲田にあるSEが勤務する事務所が綺麗に整理整頓され、紙媒体資料なども少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】予定がはっきりしているときは、できる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーの取り組みもあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は年により異な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇の制度があり、職場とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
オフィス環境:シュレッダーの周りに裁断された紙のクズがよく落ちている。誰も気に留
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
オフィス環境:床のカーペットにしみがあったり、空間に異臭が漂っていたりということ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅補助として、新卒は3年ほど寮に9000円程度で住める。寮は築年数の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:その頃の時代のオフィスとしては 群を抜いてキレイなデスク、フロアも上等
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生:子ども手当のみで、住宅や資格手当などが廃止された。ここ最近は... 続きを見る
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福利厚生:大企業ですので正社員や新卒であれば所定の福利厚生はあるようで... 続きを見る
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