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富士通株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:良くも悪くも富士通の文化が強かったです。富士通の関連会社なので仕方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途採用には積極的である。有能な人材が次々に入社してくるし、彼らは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:本人のスキル次第だが、かなり仕事を任されている。そういう意味では個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:せっかく身に着けた語学を活かしきれない点が不満。英語能力は海外駐在員ク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:きちんと仕事を教えるという環境には無い感じであるので、経験のある仕事で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:自分で考えて仕事が進められる、自分の考えたことで、売り上げが上がったり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:優秀な若い人はステップアップのために外資系など給与体系が高い会社に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:派遣ではあったが、責任のある仕事を任されることが多い。対外的な仕事を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:IT業界なのでどのメーカーにも不安は感じる。日本のメーカー会社な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:出来る人に、継続でいうてくるのですが、雇用契約などの、詳細などがな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】業務柄、営業、SE、パートナーとの絡みは多い。非協
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社員と一緒に仕事をするので、普段から関わりは多い職場でした。お昼とかも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:一時は契約社員が過剰労働で命を落とし、ブラック企業と称された時期も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:関係会社・協力会社派遣社員が非常に多く、正社員はフロアの半分程度で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:自分が所属する部門は企業向けのシステム系ソフトだが、同社は他に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:同社の幹部がどのような方向性を打ち出していくのかはわからないが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員数も多いため、辞めてしまう方はもちろんいらっしゃいますが、比較
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回答者: 回答なし/ 特にない/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:研修が充実している。事業の弱み:ハードウェアの技術がすくない。事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしているので安定を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くはない。盛り上がっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】OB会はホボ「何でも屋さん」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ですが、事業部によって経営が厳しく、解雇されたりするのは日常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不景気で儲けはかなり減っていますが、そもそもが大きい会社なので安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大企業なので安定性は高いと思います。社員の会社を愛する気持ちは高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】派遣としての勤務でしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員は派遣に仕事を押し付けて良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】最近、カリウムの少ない野菜を半導体製造工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人材・グローバル化。グローバル化はしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】半々かと思います。すごく着たいし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】社会貢献ということを地道に行っているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社が大きいので様々です。 仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】思わない。 技術レベルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い方もいて、遠い方もいる、という感じでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】社員と派遣の分け隔てが少ない部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】派遣が働きやすい会社は社会貢献も良
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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