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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：必ず派遣前に1日使って研修がある。分からなければ何度でも受け直すこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：その人にあった仕事内容を考えてくれていると思います。シフトも自分で調整

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月21日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司部下という形はないのですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月21日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】たぶん色々な研修制度があると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月21日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】勤務がシフト制なので希望の休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月21日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私は長期希望で入っているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修は丸２日行いましたこれは私の働く部署には関係ないんじゃないか？と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日

働きがい：クライアントとスタッフさんの双方に喜んでも

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:わたしは契約だったので、期間が決まっていましたが、よっぽどで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:短期の派遣の仕事のため、とくにキャリアアップは期待できません

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回答者：女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:支援制度というものはなかったと思う。働きがい:どれだけ作業を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】基本的な事はしっかり教えて頂いて、そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】皆さんが、最初から働きやすいように新人の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の方もできる事は全て任

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ベテランの方々が、マニュアルを作って下

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事でここが上手くなったとか、的確に誉めて頂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修もしっかりしており、研修費も出るので仕事にやりがいを感じる。新人で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修3日が終わった後、すぐに辞めてしまう人が多い。過不足などのプレッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

成長・キャリア開発:会社としての制度はないが、直属の上司が本気で向き合ってくれる... 続きを見る

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株式会社MAP

2.6

東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル7F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 退職済み（2019年）/ 非正社員

成長・キャリア開発:自社が推奨する資格を取得すれば微々たるまのだが、手当てがつく... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急ジョブ・エール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.jobyell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル　９Ｆ

従業員数	60名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	五島光倍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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