Item: 株式会社阪急ジョブ・エール
Rating: 3.5
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】オフィスが狭く、情報交換は日々行われていました。新

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教育・研修：【周りからのサポート】熱意があれば多少難しいことでも部の企画として上

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多くみんなが気持ちがわかるので親

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部内は些細なことでもメン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】親会社がサービス業のわりに社員のマナーは良くなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部内はよく会話があり、メンバーが常にアンテナをは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。社長が新しいことが好きなので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらが多いということ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ヤル気があればみんなにチャンスがありました。入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日出勤が当たり前、残業が当たり前の社風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程はそれぞれ違うのであまり重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ちょとした会話の中からでも社長が拾い上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】報・連・相をしていれば失敗をしても上司がサポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】新しいアイデアを社長が拾い上げてくれるので頻繁にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】野球を観に行ったり飲みに行ったりそれぞれで楽しんでい

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3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：研修は丸２日行いましたこれは私の働く部署には関係ないんじゃないか？と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修もしっかりしており、研修費も出るので仕事にやりがいを感じる。新人で

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会社名	株式会社阪急ジョブ・エール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.jobyell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル　９Ｆ

従業員数	60名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	五島光倍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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