口コミ投稿日:2022年07月08日
口コミ投稿日:2020年11月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事シェアードサービス/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
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東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇明けの時短勤務もあり、女性が働きやすい方向には向かっ...
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2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休みは取れない。取れるけどほとんどが欠勤になる。私は清掃だっ...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ システム開発 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇への抵抗感がないので女性は働きやすいと思う。親会社か...
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3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:清掃がメインで、高齢の女性が多い職場ということもあり、女性も...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休を取ってる人も多いので...
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3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:アットホームな職場で働きやすい。しかし、入居者からのクレーム...
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:居るが少ない。親会社の意向もあり現在鋭意育成中。将来的に3割...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:実際私が働く現場は女性しかいない(受付なので)ので、女性が活...
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2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
SOMPOコーポレートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
SOMPOコーポレートサービス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 人事系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年09月28日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年06月15日
- 人事シェアードサービス / 主任 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2020年11月02日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
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最新の回答:2019年12月25日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2019年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SOMPOコーポレートサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
とても働きやすい会社だと思います。
産育休制度や時短勤務、シフト勤務、時間休、テレワークなど様々な制度が整っており、実際に活用しやすいです。
周りにも家庭との両立をしている女性社員がたくさんいるため、参考になりますし相談もしやすいです。