回答者： 女性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与は6月と12月の2回です。残業は1分単位でつきます。テレワーク手当が新設され、テレワークの日は通勤手当ではなくテレワーク手当が出ます。
評価制度:
年度末の面談で評価や昇進、昇格について伝えられます。損害保険会社のグループなので、どちらかというと年功序列ですが、若手から活躍し実力が評価されることも多いです。
賞与は6月と12月の2回です。残業は1分単位でつきます。テレワーク手当が新設され、テレワークの日は通勤手当ではなくテレワーク手当が出ます。
評価制度:
年度末の面談で評価や昇進、昇格について伝えられます。損害保険会社のグループなので、どちらかというと年功序列ですが、若手から活躍し実力が評価されることも多いです。
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