サンメイの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ メンテナンススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風：
作業者同士仲が良く、不安全行動への注意喚起など締めるところは締めるといった、
メリハリのある会社だと思います。

お互いに手が足りないときはフォローし合うなどの信頼関係もしっかり築けていると感じます。
自主的かつ能動的に考えて行動出来るとさらに働きがいのある仕事だと思います。

また、会社として売上を社員に還元するということを大事にしているようで、
資格取得支援や決算賞与などもあり、待遇や環境にも満足しています。

組織体制・コミュニケーション：
私が一番若く、歳の離れた先輩方が多かったので初めこそ不安はありましたが、分からないことや質問などにも丁寧に答えて下さったので、とても働きやすく感じました。

また、気さくに話しかけてくださるので、特にギクシャクしたりなどは無く人間関係は
非常に円滑で良いと思います。

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3.3

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企業カルチャー・社風:社内のレベル差が大きいと思う。できる人がいるから、とても大手... 続きを見る

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会社名	株式会社サンメイ
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	埼玉県川越市

従業員数	49名
設立年	1971年
資本金	35百万円
代表者	伊藤裕二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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