Item: 株式会社くらしのセゾン
Rating: 3.3
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 建物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:
依頼会社と下請け業者、双方から文句を聞き、
結局解決しえない話が多かった。

働きがい:
ありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：エールでは、現場で感じた事や新しいアイデアを自ら提案できる「CCC（＝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：以前から、新入社員教育は力を入れてきましたが、既存社員や中途入社の社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：ビルメンテナンスという業種柄、元々は年配のベテラン社員が多か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：入社後の定期研修は外部機関に依頼しているため、自社独自の教育・研修方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：自分の裁量で仕事を組み立てることができるため、成功と失敗を繰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

成長・キャリア開発：面接の際、「若手にどんどん仕事を任せていきたい」という言葉に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

教育・研修：業種柄、もっぱら現場作業に従事してきた社員の方が多いこともあり、体系

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ＰＣ操作に慣れない方が多いため、その手伝いを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:関連会社の人材会社の研修をご用意いただきました。働きがい:関

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:クリーニング(清掃)についての資格取得手当、研修は充実してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】本来、私がエールに入社した理由

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】責任者(女性)は、私の話しを丁寧に聞

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3.0

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2.8

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教育・研修:業務に必要な国家資格を取得することを業務として考えているので... 続きを見る

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埼玉県鶴ヶ島市藤金４５２−１

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎年キツイわりに給料安い。... 続きを見る

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会社名	株式会社くらしのセゾン
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://kurashi-saison.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋２−６０−３グレイスロータリービル６Ｆ

従業員数	60名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	沼生邦彦
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(565件)

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