回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当時は20代前半でしたが、基本給が18万程であとは歩合で増やす会社でした。
繁忙期は歩合も付きますが、それ以外の時期はかなりの努力が必要だと思います。
賞与もないので、繁忙期にしっかり稼いでおかないと年収は増えません。
評価制度:
この会社は社長より上にオーナーが居たので、若い人でも実力があれば役職が付いたり、社長になる事もありました。
当時は20代前半でしたが、基本給が18万程であとは歩合で増やす会社でした。
繁忙期は歩合も付きますが、それ以外の時期はかなりの努力が必要だと思います。
賞与もないので、繁忙期にしっかり稼いでおかないと年収は増えません。
評価制度:
この会社は社長より上にオーナーが居たので、若い人でも実力があれば役職が付いたり、社長になる事もありました。